Смелые изменения Disney: отказ от DEI и новые акценты на успех
В мире больших перемен компания Disney объявила о значительных изменениях в своих стратегиях разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI), которые взбудоражили общественность. Компании была вынуждена пересмотреть свои приоритеты после возвращения на политическую арену Дональда Трампа.
Новые ориентиры для руководства Disney
Теперь вместо фактора разнообразия, который ранее влиял на вознаграждение руководителей, вводится новый критерий, сосредоточенный на коммерческом успехе компании. Такое решение вызвало бурю обсуждений как среди сотрудников, так и за пределами корпорации.
"Эти изменения позволят нам лучше адаптироваться к текущим вызовам и сосредоточиться на достижении бизнес-целей", — говорится в записке для сотрудников от директора по кадрам Сони Коулман.
Отказ от инициативы "Reimagine Tomorrow"
Инициатива "Reimagine Tomorrow", запущенная в 2021 году для поддержки мало представленных групп, также исчезла из последних отчетов компании. Вместо этого в центре внимания окажутся программы для ветеранов, что, как считают, будет способствовать укреплению коллектива.
Влияние на контент: корректировка предупреждений
В дополнение к изменениям во внутренней политике, Disney планирует обновить предупреждения перед показом некоторых старых фильмов, таких как "Питер Пэн" и "Дамбо", на своей платформе Disney+. Новый текст будет звучать менее резко, что, как полагают, поможет сохранить аудиторию.
Будущее инклюзивности: что дальше?
Среди множества отмененных проектов оказалась и инициатива, направленная на рассказывание историй непредставленных категорий людей, включая ЛГБТ. Эти перемены заставляют задуматься о будущем инклюзивности в корпоративном мире в целом.
Пока эксперты оценивают последствия этих решений, ясно одно: Disney делает ставку на успех, оставляя позади прежние инициативы. Вопрос лишь в том, как это скажется на её будущем и восприятии общественностью.
Editor: Yana Davydiuk